1.
Nhân viên Kinh doanh Dự án
Mã số : KDDA.SC
Số lượng : 6
Nơi làm việc : Hà Nội
Ngày hết hạn : 18/03/2012
Mô tả công việc:
- Thu thập, tìm kiếm và phát triển khách hàng trong lĩnh vực Viễn thông, Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm, Chứng khoán;
- Tìm kiếm, tư vấn các giải pháp, công nghệ, sản phẩm IT;
- Tổ chức thực hiện hợp đồng đã được ký kết;
- Phối hợp với các cán bộ có liên quan trong việc quản lý hợp đồng và quản lý dự án.
Yêu cầu:
- Nam, Tốt nghiệp Đại học;
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm kinh doanh dự án công nghệ thông tin
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình;
- Có khả năng giao tiếp, đàm phán, trình bày và thuyết phục khách hàng;
- Có kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng;
- Có khả năng làm việc nhóm;
- Tin học văn phòng thành thạo;
- Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh dự án và đã thiết lập được quan hệ với khách hàng trong lĩnh vực Ngân hàng, Tài chính, Bảo hiểm;

2.
Kinh doanh online
Mã số : KDO.SN
Số lượng : 1
Nơi làm việc : Hà Nội
Ngày hết hạn : 18/03/2012
Mô tả công việc:
- Tư vấn kỹ thuật, thương mại và bán hàng cho khách hàng tại cửa hàng (showroom)
- Chủ động tìm kiếm các cơ hội kinh doanh, tìm kiếm khách hàng thông qua website hishop.vn và các website khác, gọi điện thoại, trao đổi thư điện tử, gặp trực tiếp……..
- Thường xuyên cập nhật thông tin về sản phẩm, công nghệ, giá cả, thị trường và các vấn đề liên quan đến lĩnh vực hoạt động kinh doanh Công ty và của Chi nhánh/Bộ phận
- Theo dõi tình hình doanh số, hợp đồng (nếu có). Thực hiện yêu cầu nhập, xuất, yêu cầu triển khai hàng hóa
- Lập báo cáo bán hàng và doanh số dự kiến
- Lập báo cáo tuần
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
- Chịu trách nhiệm quản lý sử dụng các thiết bị, tài sản được giao
- Tuân thủ quy chế, quy đinh, hệ thống quản lý chất lượng của Tập đoàn, của Công ty và của Phòng.
- Chủ động làm việc, thiết lâp mối quan hệ tốt với các đại lý, nhà cung cấp các sản phẩm trong lĩnh vực kinh doanh.
- Thiết lập mối quan hệ chặt chẽ với các phòng ban, các công ty thành viên trong Tập đoàn. Chủ động phối hợp, hỗ trợ các nhân viên khác trong Công ty vì mục tiêu chung của Công ty
- Tham gia các họat động chung, hoạt động tập thể của Công ty và Tập đoàn, tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Nhiệt tình, trung thực, thân thiện, chịu khó học hỏi
- Có trách nhiệm, tâm huyết, chăm sóc khách tốt
- Hiểu biết cơ bản về công nghệ thông tin, thị trường CNTT
- Hiểu biết cơ bản về kinh doanh thương mại, thương mại điện tử
- Đọc/viết và giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh
- Kỹ năng giao tiếp bán hàng tốt
- Kỹ năng tìm kiếm thông tin trên Internet
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các kế hoạch liên quan đến công việc kinh doanh.
- Kỹ năng đánh giá, phân tích, xử lý thông tin/tình huống.
- Tin học văn phòng thành thạo.

3.
Nhân viên kinh doanh SMB
Mã số : KD.SN
Số lượng : 3
Nơi làm việc : Hà Nội
Ngày hết hạn : 18/03/2012
Mô tả Công việc:
- Thu thập, tìm kiếm và phát triển khách hàng là các doanh nghiệp nhỏ và vừa (khối SMB).
- Tư vấn các giải pháp, thiết bị CNTT phần cứng.
- Đàm phán và xúc tiến ký hợp đồng.
- Phối hợp với các cán bộ kinh doanh, phòng vật tư và các phòng ban khác trong công ty trong việc quản lý hợp đồng và quản lý dự án.
Yêu Cầu:
- Sinh viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, tài chính, thương mại, CNTT.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
- Yêu thích kinh doanh, ưu tiên ứng viên có hiểu biết về sản phẩm và thị trường CNTT.
- Năng động, cầu tiến trong công việc.


4.
Chuyên viên tuyển dụng
Mã số : CVTD
Số lượng : 2
Nơi làm việc : Hà Nội
Ngày hết hạn : 18/03/2012
Nhiệm vụ:
- Tham gia công tác hoạch định nguồn nhân lực cho các đơn vị/ phòng ban
- Tổng hợp kế hoạch tuyển dụng cho toàn Tập đoàn
- Lập kế hoạch chi phí tuyển dụng theo kế hoạch hàng năm
- Tìm kiếm các đơn vị cung cấp nguồn nhân lực, cơ sở đào tạo, trung tâm tư vấn việc làm, đơn vị truyền thông, …
- Hỗ trợ các nhân sự đơn vị trong công tác tuyển dụng
- Tư vấn và thực hiện các quyết định liên quan đến tuyển dụng, đàm phán lương
- Cập nhật hồ sơ tuyển dụng, dữ liệu ứng viên
- Kiểm tra lại mô tả công việc và yêu cầu cho từng vị trí, gửi PR đăng báo trên website công ty
- Thực hiện các báo cáo tuần, tháng, năm, đột xuất
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế…
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng phỏng vấn, tuyển dụng, kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán, kỹ năng thuyết trình tốt
- Hiểu biết về hệ thống chức danh, mô tả công việc
- Am hiểu pháp luật Lao động hiện hành
- Tiếng anh giao tiếp

5.
Cán bộ chất lượng
Mã số : CL.HiPT
Số lượng : 2
Nơi làm việc : Hà Nội
Ngày hết hạn : 18/03/2012
Mô tả công việc:
- Xây dựng, sửa đổi, cải tiến hệ thống tài liệu chất lượng của công ty
- Kiểm soát, đánh giá việc thực hiện, tuân thủ quy trình tại các đơn vị, bộ phận
- Kiểm soát các sản phẩm không phù hợp
- Đo lường các chỉ tiêu chất lượng
- Đánh giá sự hài lòng của khách hàng
- Triển khai các hoạt động cải tiến chất lượng theo định hướng phát triển chung của công ty và phù hợp với tiêu chuẩn ISO 9001:2008, ISO 27000
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý chất lượng, quản trị kinh doanh, Viễn thông....
- Có kiến thức cơ bản về Quản lý chất lượng, Tiêu chuẩn ISO 9001:2008, ISO 27001:2005
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt
- Giao tiếp tiếng anh tốt
- Ưu tiên các ứng viên có kiến thức về quản lý chất lượng, có chứng chỉ đánh giá nội bộ, có kiến thức và kinh nghiệm về công cụ, phương pháp cải tiến, đo lường hệ thống chất lượng.

Hồ sơ sự tuyển (Ghi rõ mã số dự tuyển):
Cách 1:Hoàn thiện CV theo mẫu ( CV có tại website: www.hipt.com.vn ) và gửi về hòm thư theo địa chỉ:hipt-recruitment@hipt.com.vn
Cách 2:Nộp hồ sơ trực tiếp tại Ban Tổ chức Nhân sự - HiPT Group, Tầng 4 - Tòa nhà HiPT, 152 Thụy Khuê, Tây Hồ, Hà Nội. Điện thoại: (84-4)3847 4548