GIÁM SÁT KINH DOANH VÙNG

05 người (Khu vực Mekong, Đông Nam Bộ, Tây Nguyên, Miền Bắc, Miền Trung)


TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Quản lý sales force:

  • Tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân viên mới.
  • Huấn luyện kỹ năng bán hàng cho nhân viên, lên lịch làm việc cùng nhân viên ngoài thị trường.
  • Đề ra mục tiêu, đánh giá tiến trình thực hiện mục tiêu của từng nhân viên và có hướng khắc phục kịp thời.
  • Truyền đạt đến các nhân viên kinh doanh những chủ trương, chính sách, quyết định, quy định của Công ty
  • Theo dõi, đôn đốc nhân viên đạt chỉ tiêu doanh số hàng tuần và hàng tháng
  • Thúc đẩy và động viên tinh thần làm việc nhân viên
  • Hỗ trợ nhân viên kinh doanh giải quyết những vướng mắc trong công việc hàng ngày
  • Báo cáo trực tiếp cho National Sales Manager.
Quản lý kinh doanh :
  • Tuyển dụng nhân viên kinh doanh khu vực
  • Xây dựng tuyến bán hàng cho nhân viên kinh doanh và quản lý danh sách khách hàng qua phần mềm CRM.
  • Tìm kiếm và mở rộng hệ thống phân phối tại khu vực quản lý theo yêu cầu của công ty
  • Thực hiện báo cáo theo định kỳ về: kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ, nhà phân phối,
  • Thu thập thông tin thị trường: hoạt động của các đối thủ, các chương trình khuyến mãi
  • Phân tích, sắp xếp, tố chức lại kế hoạch bao trùm để đạt hiệu quả cao
  • Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu doanh số do Công ty đề ra.
  • Đảm bảo hàng được giao đầy đủ, đúng giá và đúng thời hạn, hạn chế tình trạng thiếu hàng thông qua quản lý tồn kho hợp lý
  • Tạo quan hệ tốt với các khách hàng và đáp ứng kịp thời những thắc mắc của khách hàng.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện công nghiệp/dân dụng, Điện tử - Tự động hoá; hoặc ngành thiết bị công nghiệp.
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
  • Am hiểu thị trường tại khu vực quản lý
  • Có kỹ năng thuyết phục và giao tiếp hiệu quả.
  • Có kỹ năng đào tạo, huấn luyện nhân viên.
  • Kỹ năng quản lý đội nhóm.
  • Khả năng chịu được áp lực công việc cao, làm việc độc lập.
  • Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống.
QUYỀN LỢI:
  • Ứng viên trúng tuyển sẽ được mức lương hấp dẫn, cạnh tranh từ 20 triệu đến 30 triệu/tháng tuỳ theo năng lực & kinh nghiệm.
  • Mức thưởng doanh số cao, bình quân từ 20 triệu đến 30 triệu/tháng.
  • Trợ cấp chi phí điện thoại 700.000 đ/tháng.
  • Trợ cấp công tác phí khi đi công tác tỉnh (theo chính sách của Công ty)
  • Thưởng Lễ, tết hấp dẫn, mức thưởng tết từ 2 đến 4 tháng lương tuỳ theo kết quả làm việc.
  • Quà tặng sinh nhật nhân viên.
  • Chế độ bảo hiểm tai nạn 24/24.
  • Chế độ bảo hiểm y tế của Bảo hiểm Bảo Việt.
  • Chế độ khám sức khoẻ định kỳ hàng năm với gói khám trị giá 2 triệu đồng/người.
  • Tham gia Câu lạc bộ Bóng đá của Công ty.
Liên hệ: Ms.Vi – Phone 08 37157567 – Ext: 28
hoặc gởi CV qua email: recruitment@dattech.com.vn